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          經濟發展公司開展2023年度部門考核工作
          時間:2024-01-08 10:03:45 來源:

              為進一步加強公司隊伍建設,全面掌握2023年度公司各項工作完成情況,按照公司工作安排,2024年1月4日至1月5日,經濟發展公司開展2023年度部室考核工作,對年初簽訂工作目標管理責任書的11個單位進行考核。
              考核主要對各部室、子公司目標責任書完成情況及管理人員分組進行考核,以堅持“科學合理、公平公正、激勵先進、鞭策后進”的原則,以總結經驗,進一步推進各項工作的開展為目的,辦公室提前制定了《2023年度目標責任書考核工作方案》,從工作目標管理責任書共性目標、業務目標和領導評議、部門互評四方面進行評價考評,采取現場匯報及查看資料相結合的方式。   
              考核現場,由參加考核部門根據簽訂的目標責任書逐一匯報,并補充2023年工作創新與特色亮點,結合其實際工作情況,考核組成員逐一點評,對考核部門存在的不足指出,并對下一年工作提出建議和意見,為體現考核工作公開、公平、公正,考核組采用現場打分、亮分的原則,進一步增強了各部門、子公司的責任感和緊迫感,達到以考核促進工作落實、以考核激勵工作的目的。
           
           
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